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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 途徑—目標(biāo)理論的補(bǔ)充者和發(fā)展者豪斯教授提出的領(lǐng)導(dǎo)方式有(　)

    2010年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    途徑—目標(biāo)理論的補(bǔ)充者和發(fā)展者豪斯教授提出的領(lǐng)導(dǎo)方式有(　)

    • A、指令型
    • B、獨(dú)裁型
    • C、支持型
    • D、參與型
    • E、成就型
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    在預(yù)測(cè)群體成員的離職率的問題上，影響最大的變量是(

    • A、外部環(huán)境

    • B、群體規(guī)模

    • C、群體構(gòu)成

    • D、群體任務(wù)

    管理群體間互動(dòng)有許多辦法，其中功能性最強(qiáng)，但代價(jià)最高的辦法是(　　)

    • A、設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)員角色
    • B、建立工作團(tuán)隊(duì)
    • C、成立特別工作組
    • D、構(gòu)建綜合部門

    把組織作為一個(gè)整體來研究組織的心理與行為規(guī)律的是(　　　)

    • A、行為科學(xué)
    • B、組織科學(xué)
    • C、微觀組織行為學(xué)
    • D、宏觀組織行為學(xué)

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